Varför människocentrerad design är en självklar del av den moderna arbetsplatsen

När arbetet inte längre bara är en integrerad del av vår identitet, utan en stor del av våra liv måste arbetsplatsen ta hänsyn till oss som människor och tillgodose våra behov, såväl fysiska som känslomässiga. Den måste inspirera och skapa kontakt. Den måste också hitta olika sätt att öka vår produktivitet och vårt välmående och samtidigt skapa trygghet och glädje – utan att bli en distraktion.

– Digitaliseringen har upplöst arbetsplatsen såsom den såg ut tidigare”, säger arkitekten Sevil Peach, en av grundarna till den Londonbaserade byrån SevilPeach Architecture + Design. För att medarbetarna ska känna en känslomässig koppling till företaget

behöver arbetsplatsen, på samma sätt som ett hem, noggrant utvalda möbler som skapar genuin stämning och en känsla av tillhörighet, fortsätter Peach.

Med omfattande erfarenhet inom en rad olika områden har inredningsbyrån utvecklat expertis inom arbetsplatsdesign och hjälpt kunder som vill stöpa om sina arbetsmiljöer så att de stämmer bättre överens med deras verksamhetsmål, organisationer och medarbetare, samt för att utveckla nya arbetssätt och relationer. I samarbete med Carl Hansen & Søn har SevilPeach gjort en djupdykning bland våra moderna möbelklassiker och utvärderat dem ur ett arbetsplatsperspektiv.

Carl Hansen & Søns tidlösa möbler tillgodoser tveklöst behoven på den moderna arbetsplatsen eftersom människocentrerad design är en integrerad del av de danska modernisternas funktionalistiska filosofi. De enskilda formgivarna i företagets stall ger uttryck för olika estetiska inriktningar, men förenas genom sin förstklassiga design och användningen av högkvalitativa material.  

Kaare Klint, som ofta kallas den moderna danska designens fader, var en av de första formgivarna som satte funktionalism och praktiska studier av arkitektur och möbeldesign framför stil. Utifrån sina studier av människokroppen skapade Klint ”mänskliga möbler” och var medveten om förhållandet mellan form och miljö. Han insisterade på att hans möbler aldrig skulle dominera ett rum, utan istället förena form och funktion till en ännu bättre helhet.

Den amerikanska formgivaren Brad Ascalon, som är ett ganska nytt tillskott till Carl Hansen & Søn, skapar också möbler med många olika användningsområden på bl.a. kontor och besöksnäring, och i bostäder. Hans arbete utgår alltid från människokroppen och dess behov.  

Så här beskriver Sevil Peach inredningsbyråns arbetsplatsorienterade tillvägagångssätt: ”Att analysera, respektera och förbättra urbana, arkitektoniska eller konstruktionsmässiga sammanhang är en grundläggande del av vårt arbete. Vi arbetar ofta med befintliga byggnadsstrukturer och anpassar inredningen efter den aktuella kontexten. När vi väljer möbler fokuserar vi dock främst på kvalitet, komfort, karaktär och design.” Enligt dem är möbler en mycket viktig del av det moderna kontorets utformning.

– Kontorsmöbler saknar ofta finess och framstår som utbytbara. Carl Hansen & Søns katalog har utvecklats under flera decennier och består av minutiöst utformade, tidlösa skapelser. Att använda möbler med en historia är både hållbart och en god långsiktig investering, säger Peach.

– Valet av kvalitetsmöbler tydliggör företagets fokus på medarbetarnas komfort och välbefinnande och visar samtidigt att det finns ett uttalat intresse för hållbarhet, historia och design, fortsätter arkitekten,

med en blinkning till de klassiska Carl Hansen & Søn-möblernas tidlösa estetik skapad av mästare som Hans J. Wegner, Børge Mogensen, Kaare Klint och Poul Kjærholm.

Arkitektur och design avspeglar ett företags åsikter och värderingar i en tid då medarbetare, chefer, kunder och konsumenter ställer allt högre krav på företag, kontor och arbetsplatsens kvalitet.